Les Plans d’Epargne Retraite : PERECO

Les Plans d’Epargne Retraite : PERECO Particularités du PER d’entreprise collectif (PERECO) Institué lui aussi par la loi Pacte, il est ouvert (à condition d’avoir au moins un salarié même à temps partiel) aux professionnels libéraux et à leur conjoint (marié ou pacsé) ayant le statut de salarié, collaborateur ou associé ; il remplace les anciens PERCO et ne nécessite pas l’existence d’un PEE. Le PERECO peut être alimenté par :     – Des versements volontaires qui sont déductibles pour le professionnel sur sa 2035 selon les mêmes limites que les contrats Madelin, et qui sont déductibles pour le salarié sur sa 2042 à hauteur de 10 % du revenu net plafonné à 8 fois le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale ou 10 % du PASS si ce montant est plus élevé (consultez notre notice et notre caclulateur en fin d’article).     – Un abondement qui ne peut pas dépasser le triple des versements et est plafonné fiscalement à 16 % du PASS (soit pour 2025 : 7 690 €). Le professionnel libéral bénéficie donc d’un double avantage pour son PERECO : déduction de ses versements volontaires (contrairement aux anciens PERCO) plus déduction de son abondement. Il est possible de renoncer à